PolicjantMiejsce pracy: GdyniaTwój zakres obowiązków

• Wykonywanie ustawowych zadań realizowanych przez Policję

Nasze wymagania

• Obywatel Polski
• Nieposzlakowana opinia
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Co najmniej średnie wykształcenie
• Zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych
• Gotowość do podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej
• Danie rękojmi zachowania tajemnicy zgodnie z wymogami określonymi w przepisach o ochronie informacji niejawnych

To oferujemy

• Nagroda roczna tzw. trzynastka
• Nagrody jubileuszowe
• Równoważnik za umundurowanie
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny
• Zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby
• Coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych
• Płatne nadgodziny
• Zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego – tzw. czternastka
• Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby

Benefity

• elastyczny czas pracy
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość uzyskania uprawnień

Informujemy, że administratorem danych jest KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W GDAŃSKU z siedzibą w GDAŃSKU, ul. OKOPOWA 15 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Pracuj oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.