Polityka Prywatności
1. Administrator danych osobowych i cele Polityki Prywatności
Niniejsza nota informacyjna opisuje sposoby i cele przetwarzania danych osobowych użytkowników (dalej „Użytkownicy”) witryny internetowej www.jobrapido.com (dalej „Witryna”) przez spółkę Jobrapido S.r.l., z siedzibą w Mediolanie 20121, przy ulicy San Marco, 21.
Za pośrednictwem Witryny, Użytkownik - zarówno zarejestrowany, jak i niezarejestrowany (dalej zbiorczo “Użytkownik”) - zyskuje dostęp do ofert pracy, które firmy, będące klientami Jobrapido, publikują poprzez bezpośredni wpis na stronie, jak również do ofert pozyskiwanych przez wyspecjalizowaną wyszukiwarkę, wykorzystującą mechanizm geolokalizacji. Użytkownik Witryny zyskuje w ten sposób dostęp do większości ogłoszeń o pracę dostępnych w Internecie, korzystając z jednej tylko platformy. Dodatkowo, po zarejestrowaniu się, Użytkownik („ Użytkownik Zarejestrowany”) może korzystać z szeregu specjalistycznych usług, które zostały szczegółowo opisane w poszczególnych notach informacyjnych, do których linki znajdują się w Polityce Prywatności.
Niniejsza nota informacyjna jest przekazywana Użytkownikom Witryny w ramach realizacji włoskiego Dekretu z mocą ustawy 196/03 (dalej “ Ustawa o ochronie danych osobowych”), Rozporządzenia UE nr 679/2016 (dalej „Rozporządzenie”), przepisów europejskich mających zastosowanie oraz decyzji administracyjnych i rekomendacji wydawanych przez włoski Urząd ochrony danych osobowych.
Polityka prywatności może zostać zmieniona przez Jobrapido, między innymi w
celu uwzględnienia zmian w prawie, postępu technologicznego, zmian w
zakresie prowadzonej działalności lub nowych usług. Wszelkie zmiany w
polityce prywatności będą sygnalizowane przez Jobrapido poprzez
umieszczenie stosownej informacji na Witrynie. W przypadku zmian o
charakterze istotnym, Jobrapido ma prawo informować o nich również w inny
sposób (na przykład drogą mailową).
Niniejsza polityka prywatności dotyczy wyłącznie naszej Witryny oraz przetwarzania danych przez Jobrapido i nie może być rozszerzana na przetwarzanie danych przez podmioty trzecie, z którymi Użytkownik kontaktuje się za pośrednictwem podanego linku, przez podmioty, z którymi Jobrapido współpracuje, aby dostarczyć Użytkownikowi zamawiane usługi, ani też przez podmioty uzyskujące dostęp do informacji, dotyczących Użytkownika przez Witrynę lub aplikacje Jobrapido. Jobrapido nie ponosi żadnej odpowiedzialności za opisane powyżej dalsze przetwarzanie danych.
2. Cele przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe - zbierane i przetwarzane przez Jobrapido głownie przy użyciu narzędzi elektronicznych, komputerowych i automatycznych – są wykorzystywane do następujących celów:
(a) Aktywacja usług świadczonych przez Jobrapido
Dane Użytkownika będą przetwarzane w celu umożliwienia Użytkownikowi niezarejestrowanemu (dalej „Użytkownik Niezarejestrowany”) wyświetlania i dostępu, za pośrednictwem witryny Jobrapido, do ofert pracy udostępnionych przez firmy, będące klientami Jobrapido lub też do ofert publikowanych na innych stronach internetowych, które są zbierane przez Jobrapido, aby jak najpełniej zrealizować kryteria wyboru wprowadzone przez Użytkownika Niezarejestrowanego na etapie wyszukiwania (tak zwane słowa kluczowe). Po kliknięciu na ofertę, Użytkownik Niezarejestrowany może zostać przekierowany bezpośrednio na stronę internetową firmy, która opublikowała daną ofertę lub na strony, które Jobrapido tworzy dla swoich klientów, w celu gromadzenia przesyłanych zgłoszeń, lub na inne strony Witryny Jobrapido, na których można zapoznać się ze szczegółami oferty zanim zostanie się przekierowanym na stronę internetową firmy, która opublikowała daną ofertę pracy.
W takich sytuacjach, Użytkownik Niezarejestrowany wie dokładnie, kiedy zostaje przekierowany na oferty pracy znajdujące się poza Witryną. Jobrapido nie ponosi odpowiedzialności za poprawność, prawdziwość lub aktualność ofert pracy podmiotów trzecich, do których Użytkownik Niezarejestrowany zyskuje dostęp za pośrednictwem Witryny.
Dane UĹĽytkownika Niezarejestrowanego sÄ… teĹĽ wykorzystywane do celĂłw administracyjnych.
(b) Aktywacja usług Jobrapido dla Użytkownika Zarejestrowanego
Obok usług oferowanych „Użytkownikowi Niezarejestrowanemu”, które zostały
opisane w punkcie 2 (a), dane Użytkownika mogą być zbierane w celu
umożliwienia rejestracji w Witrynie oraz zapisania się do innych usług
oferowanych przez Jobrapido. Użytkownik będzie mógł zapisać się do usług
świadczonych przez Jobrapido podając swój adres mailowy lub wykorzystując
login z mediów społecznościowych (np. Facebook, Google, Linkedin).
Rejestracja pozwala Użytkownikowi na korzystanie z usługi
powiadamiana o ofertach pracy
.Także dane Użytkowników Zarejestrowanych będą podlegały przetwarzaniu do
celów administracyjnych, włączając w to pomoc techniczną, w tym w formie
wysyłania wiadomości serwisowych (np. powitania, sugestie, co należy
zrobić, aby polepszyć wyniki wyszukiwania w Jobrapido, komunikaty dotyczące
zmian wprowadzanych na Witrynie, itd.). Dodatkowo, po dokonaniu
rejestracji, Jobrapido umożliwia także przesłanie na Witrynę swojego
Curriculum Vitae, dzięki czemu Użytkownik Zarejestrowany nie tylko zawsze
będzie miał dostęp do swojego CV, ale także – po wyrażeniu odpowiedniej
zgody - będzie mógł przekazywać je podmiotom trzecim, w tym spółkom
zaleĹĽnym i stowarzyszonym z Jobrapido, a takĹĽe klientom Jobrapido, dla
celĂłw zwiÄ…zanych z selekcjÄ… pracownikĂłw oraz usprawnianiem procesu
dopasowania aplikacji do ofert pracy.
(c) Statystka i analizy
Dane zbiorcze, które dotyczą Użytkownika, ale nie pozwalają na jego bezpośrednią identyfikację, będą mogły być wykorzystane do analiz statystycznych, do usprawnienia procesu pomocy technicznej, na potrzeby konserwacji i rozwoju platformy oraz usług Jobrapido oferowanych Użytkownikom, na potrzeby rozwoju treści Witryny, doprecyzowania kryteriów wyszukiwania ofert pracy, a także w celu poprawiania i rozwoju technik wyszukiwania i analizy danych.
(d) Prawnie uzasadniony interes Jobrapido
Dane Użytkownika mogą być wykorzystywane także do wykonywania praw i realizacji prawnie uzasadnionych interesów Jobrapido i/lub podmiotów trzecich, na przykład prawa do obrony przed sądem, zarządzania reklamacjami i sporami, przeciwdziałania oszustwom i/lub działaniom bezprawnym, ewentualnej windykacji należności oraz wystawiania faktur klientom Jobrapido.
(e) ObowiÄ…zek prawny
Ponadto, dane będą wykorzystywane przez Jobrapido do celów powiązanych z wykonywaniem obowiązków nałożonych prawem, rozporządzeń, przepisów krajowych i wspólnotowych, a także wywodzących się z postanowień wydanych przez władze uprawnione do tego z mocy prawa.
3. Dane osobowe będące przedmiotem przetwarzania
3.1 Dane dotyczÄ…ce przeglÄ…dania stron
Podobnie jak wszystkie systemy informatyczne wszystkich witryn internetowych, także system informatyczny niniejszej Witryny pozyskuje w sposób automatyczny, w trakcie wykonywania standardowych funkcji, niektóre dane osobowe, których przesyłanie jest nierozłącznie związane z korzystaniem z protokołów komunikacyjnych w sieci. Dane te obejmują takie informacje jak: adresy IP urządzeń używanych przez Użytkowników łączących się z witryną, adres URL zasobów (ujednolicony format adresowania zasobów), godzina zapytania, metoda używana do przesłania zapytania na serwer, rozmiar pliku odebranego w odpowiedzi, kod numeryczny wskazujący na status odpowiedzi uzyskanej z serwera (wynik pomyślny, błąd itd.) oraz inne parametry dotyczące systemu operacyjnego Użytkownika.
Dane te nie tylko umożliwiają działanie Witryny, ale są też wykorzystywane do pozyskiwania informacji statystycznych, dotyczących sposobów korzystania z Witryny oraz kontroli poprawności jej działania. Dane dostępowe mogą zostać użyte także do stwierdzenia odpowiedzialności w przypadku ewentualnych przestępstw informatycznych popełnionych na szkodę Witryny.
Ponadto, kiedy Użytkownik, po kliknięciu na ofertę pracy, zostaje przekierowywany na stronę firmy, będącej klientem Jobrapido, wówczas Jobrapido monitoruje to kliknięcie, zbierając dane, które obejmują adres IP, datę, e-mail (w przypadku Użytkownika Zarejestrowanego), ID oferty pracy. Jobrapido monitoruje te informacje dla celów związanych z koniecznością późniejszego wystawiania faktur swoim klientom oraz aby zapobiegać ewentualnym oszustwom, polegającym na automatycznym generowaniu kliknięć, zgodnie z treścią litery (d) punktu 2 powyżej.
3.2 Dane zbierane przy uĹĽyciu plikĂłw cookie
Poprzez instalację i stosowanie plików cookie oraz podobnych technologii Jobrapido zbiera dane osobowe (np. adres IP) Użytkowników i Użytkowników Zarejestrowanych dla zapewnienia realizacji konkretnych działań. W celu zapoznania się ze szczegółowym opisem kategorii stosowanych plików cookie oraz realizowanych za ich pośrednictwem funkcji i celów, zachęcamy do zapoznania się z Polityką plików cookie Jobrapido, która została przedstawiona w poniższym punkcie 8.
3.3 Dane przekazywane dobrowolnie przez UĹĽytkownikĂłw Zarejestrowanych
Jobrapido zbiera dane osobowe Użytkowników Zarejestrowanych, przekazywane przez nich dobrowolnie, w celu umożliwienia im korzystania z usługi “ powiadamiania o ofertach pracy”, co zostało zazaczone w odpowiednim formularzu zapisu .
4. Podstawa prawna przetwarzania danych
Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych Użytkownika w odniesieniu do aktywacji usług Jobrapido stanowi wykonywanie usługi zamawianej przez Użytkownika, które wymaga zbierania odpowiednich danych osobowych, ponieważ w przypadku ewentualnego braku zgody na ich przekazanie, Jobrapido nie może zarządzać zamawianą usługą, ani jej wykonać.
Natomiast w przypadku celów związanych z prowadzeniem analiz zbiorczych oraz z ochroną interesów Jobrapido, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych Użytkowników stanowi “prawnie uzasadniony interes” Jobrapido oraz firm, będących klientami Jobrapido. W takiej sytuacji, choć gromadzenie danych osobowych Użytkowników nie jest obowiązkowe z mocy prawa, ani też nie jest niezbędne dla świadczenia usług, to jednak jest konieczne, bowiem dane te są bezpośrednio związane i potrzebne do realizacji wspomnianych wyżej prawnie uzasadnionych interesów, które nie są nadrzędne nad prawami i podstawowymi wolnościami Użytkowników, a ewentualna odmowa ich podania mogłaby doprowadzić do niemożności świadczenia zamawianych usług.
Wreszcie, jeśli chodzi o cele związane z realizacją obowiązków nałożonych z mocy prawa, zgoda na przetwarzanie danych osobowych nie jest konieczna, a brak przekazania danych przez Użytkowników uniemożliwia im skorzystanie z danej usługi.
5. Ujawnianie danych osobom trzecim i dostęp do danych
Dane przekazywane przez Użytkowników oraz zbierane z Witryny w ramach świadczonych usług (np. adres IP) nie będą rozpowszechniane, a ich ujawnianie, także za granicę do krajów spoza UE, będzie możliwe wyłącznie dla realizacji celów i sposobów opisanych powyżej, do następujących kategorii podmiotów:
• spółki zależne i stowarzyszone, do których należy Jobrapido: dla celów
administracyjnych, w myśl art. 24 ustęp 1 lit. i Ustawy o ochronie danych
osobowych, oraz dla celów związanych z wykonywaniem usług zamawianych przez
UĹĽytkownikĂłw;
• podmioty trzecie i firmy będące klientami Jobrapido: dla celów związanych
z wykonywaniem usług zamawianych przez Użytkowników, dla ułatwiania
dopasowania aplikacji do ofert pracy (np. dostęp do ofert pracy,
przesyłanie zgłoszeń, itd.) oraz, po uprzednim wydaniu zgody, dla celów
marketingowych;
• współpracownicy, doradcy lub przedstawiciele wolnych zawodów, z których usług korzysta Jobrapido przy realizacji swoich zadań o charakterze technicznym lub organizacyjnym (np. dostawcy usług IT) lub z którymi Jobrapido współpracuje w ramach świadczenia i zapewnienia działania swoich usług lub w ramach prowadzonej działalności marketingowej Jobrapido;
• osoby, spółki lub kancelarie, świadczące Jobrapido usługi z zakresu
pomocy i doradztwa, ze szczególnym uwzględnieniem, ale nie wyłącznie,
kwestii księgowych, administracyjnych, prawnych, podatkowych i finansowych;
• podmioty, których prawo dostępu do danych wynika z przepisów prawa lub
poleceń wydawanych przez władze;
Podmioty należące do wymienionych wyżej kategorii będą wykorzystywały dane, pełniąc w myśl ustawy rolę niezależnych administratorów lub podmiotów przetwarzających dane. Imienna lista podmiotów, którym dane są lub mogą być ujawniane znajduje się do wglądu w Jobrapido.
Dane przetwarzane do celów opisanych w niniejszej polityce prywatności mogą być przekazywane także za granicę, zarówno do krajów członkowskich UE, jak i do krajów spoza UE, w tym w ramach spółek należących do tej samej grupy kapitałowej co Jobrapido. W szczególności w przypadku przekazywania danych osobowych poza UE, Jobrapido stosuje odpowiednie środki, przewidziane we włoskiej Ustawie o ochronie danych osobowych, dla uzasadnienia przekazywania danych, np. poprzez wprowadzenie do podpisywanych umów przekazania danych standardowych klauzul umownych przewidzianych przez Komisję Europejską, czy poprzez przystąpienie do mechanizmu Privacy Shield w sytuacji przekazywania danych do USA. Użytkownicy mogą uzyskać informacje na temat krajów, do których ich dane są przekazywane oraz przyjętych w tym zakresie środków ochrony danych, kierując zapytanie na wskazane poniżej dane kontaktowe.
Wreszcie, dane będą przetwarzane przez pracowników i/lub współpracowników Jobrapido, którzy pracują w charakterze osób odpowiedzialnych za przetwarzanie danych, pod bezpośrednim nadzorem i na odpowiedzialność Jobrapido.
6. Przechowywanie danych
Jobrapido stosuje środki bezpieczeństwa, które mają uniemożliwić nieautoryzowany dostęp, rozpowszechnianie, nieautoryzowane zmiany czy niszczenie danych. Dane są w przeważającej mierze przetwarzane i przechowywane w siedzibie Jobrapido, lub w centrach przetwarzania danych rozmieszczonych na terytorium Unii Europejskiej oraz - w odniesieniu do usług oferowanych przez podmioty trzecie - również poza terytorium Unii Europejskiej.
Przetwarzanie danych odbywa się przede wszystkim przy użyciu narzędzi elektronicznych, informatycznych lub zautomatyzowanych i trwa przez czas niezbędny do osiągnięcia celów, dla których dane te pierwotnie zostały zebrane. Dane osobowe Użytkowników są przechowywane przez Jobrapido przez czas niezbędny do wykonania zamówionej usługi, a także po jego ustaniu, w celu spełniania wymagań wynikających ze świadczenia usług Jobrapido oraz dla celów związanych z prowadzeniem analiz zbiorczych, realizacją prawnie uzasadnionych interesów czy obowiązków prawnych, o których mowa powyżej.
7. Prawa UĹĽytkownikĂłw
Użytkownikom, jako podmiotom zainteresowanym, przysługują szczególne prawa. Tytułem przykładu, mają oni prawo do:
(i) potwierdzenia istnienia lub braku danych, ktĂłre ich dotyczÄ…, nawet
jeśli dane te nie zostały jeszcze zapisane oraz przedstawienia ich w
zrozumiały sposób;
(ii) informacji odnośnie pochodzenia danych, celów oraz sposobów ich
przetwarzania, podmiotów lub kategorii podmiotów, którym dane mogą być
ujawniane lub które mogą zapoznać się z danymi w charakterze wyznaczonego
przedstawiciela na terenie kraju, osĂłb przetwarzajÄ…cych lub zobowiÄ…zanych
do przetwarzania;
(iii) aktualizacji, sprostowania lub, gdy zachodzi taki interes,
uzupełnienia danych;
(iv) usuwania, anonimizacji lub blokowania danych przetwarzanych niezgodnie
z prawem.
Użytkownik ma ponadto prawo do wniesienia sprzeciwu, w całości lub w
części, wobec przetwarzania danych osobowych, w oparciu o prawnie
uzasadnione podstawy.
Wreszcie, tam gdzie znajduje to zastosowanie, Użytkownicy mogą także wykonywać prawo do sprostowania, prawo do „bycia zapomnianym”, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wnoszenia skarg do Urzędu Ochrony Danych Osobowych odnośnie przetwarzania danych, o którym mowa w niniejszej Polityce Prywatności.
Opisane powyżej prawa mogą być wykonywane bezpośrednio, przy wykorzystaniu funkcji dostępnych na Stronie, korzystając z linków podawanych w wiadomościach mailowych, lub przesyłając wiadomość e-mail na adres: privacy@jobrapido.com.
Plik cookie to niewielki plik tekstowy, który witryna wysyła do przeglądarki i zapisuje na komputerze Użytkownika podczas jego wizyty na stronie. Pliki cookie są używane do zapewnienia lub usprawnienia działania witryny, a dodatkowo dostarczają Jobrapido informacji na temat Witryny.
Poszczególne rodzaje plików cookie oraz podobne narzędzia stosowane przez
Witrynę, pełnią odrębne, konkretne funkcje, które zostały opisane poniżej.
8.1 Pliki cookie techniczne
Jest to najważniejszy rodzaj plików cookie, jeśli chodzi o umożliwienie Użytkownikowi przeglądania Witryny i korzystania z jej funkcji, takich jak na przykład dostęp do zastrzeżonego obszaru na Witrynie (pliki cookie uwierzytelnienia). Bez tych plików nie byłoby możliwe świadczenie zamawianych usług, takich jak na przykład zapewnienie dostępu do obszaru zastrzeżonego dla Użytkowników Zarejestrowanych. Dzięki tym plikom każdy Użytkownik otrzyma jednoznaczny identyfikator, który pozwoli na zarządzanie oraz identyfikację Użytkownika, dzięki czemu możliwe będzie potraktowanie go w sposób odrębny od wszystkich innych Użytkowników odwiedzających Witrynę w tej samej chwili, a co za tym idzie dostarczenie mu spójnej i precyzyjnie zdefiniowanej usługi. Ten rodzaj plików cookie jest niezbędny dla działania Witryny, a zatem nie wymaga zgody Użytkowników.
8.2 Pliki cookie analityczne i poprawiające wydajność oraz podobne
technologie
SÄ… to pliki cookie wykorzystywane przez Jobrapido do celĂłw poprawienia
wydajności i usprawnienia działania Witryny. Pliki te zbierają informacje
dotyczące sposobu korzystania z Witryny przez Użytkownika, na przykład
jakie strony odwiedza, i pozwalają Jobrapido rozpoznać Użytkownika i
zapisać jego zachowanie, poprzez identyfikację tych aspektów Witryny, które
wzbudzają jego największe zainteresowanie.
Ponadto, w przypadku przekierowania Użytkownika z Witryny na stronę internetową firmy, której dotyczy oferta pracy, Jobrapido - przy użyciu swoich analitycznych plików cookie (o trwałości 12 godzinnej, tak zwane “ tracking pixel”) - zbiera informacje na temat sposobu korzystania przez Użytkownika ze strony danej firmy (np. rodzaj wyświetlonych stron, wykonana procedura aplikacji, przesłanie zgłoszenia, itp.), które są wykorzystywane przez Jobrapido do celów związanych z wykonywaniem analiz zbiorczych i realizacji prawnie uzasadnionych interesów, o których mowa w punkcie 2, w szczególności jeśli chodzi o weryfikację jakości własnych usług, przekazanie firmie anonimowej informacji zwrotnej na temat prawidłowości działania i skuteczności serwisu oraz dla celów analiz wewnętrznych.
Wreszcie, zarówno w odniesieniu do Użytkowników Niezarejestrowanych, jak i Zarejestrowanych, Jobrapido może korzystać ze skryptu identyfikacji, którego funkcje są podobne do funkcji zapewnianych przez analityczne pliki cookie, w celu przeprowadzenia analiz wyrywkowych zachowania Użytkowników Witryny (np. ruchy myszki i pozycjonowanie na Witrynie oraz powiązane treści). Zebrane informacje służą wyłącznie do wykonywania analiz zbiorczych, nieopartych na danych osobowych Użytkowników (np. IP, MAC address, itd.).
8.3 Pliki cookie analityczne podmiotĂłw trzecich
Są to pliki cookie stosowane na przykład przez Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick, Criteo, Facebook, Connexit do analizy sposobów korzystania z Witryny przez Użytkowników, liczby odwiedzonych stron lub liczby kliknięć na stronie podczas przeglądania Witryny. Jobrapido przetwarza wyniki tych analiz tylko wówczas, jeśli dostawca usług korzysta z plików cookie w połączeniu z przeglądarką zainstalowaną na komputerze lub na innych urządzeniach, z których korzystają Użytkownicy do przeglądania Witryny. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat użycia plików cookie podmiotów trzecich oraz wskazówek odnośnie zarządzania nimi i sposobów odmowy ich wykorzystania, zachęcamy do odwiedzenia stron internetowych tychże podmiotów trzecich, pod następującymi linkami:
Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick:
http://www.google.com/policies/technologies/cookies/
tools.google.com/dlpage/gaoptout
Criteo:
http://www.criteo.com/privacy/
Facebook:
https://www.facebook.com/help/cookies/update
Connexity:
http://connexity.com/privacy-policy/
8.4 Pliki cookie profilujące własne
Są to pliki cookie stosowane w odniesieniu do treści wyświetlanych przez Użytkownika oraz sposobu korzystania przez niego z Witryny. Pliki te umożliwiają rejestrowanie preferencji wyrażonych przez Użytkownika podczas wizyty na Witrynie, analizę jego zachowania oraz personalizację konkretnych treści Witryny poprzez dostosowywanie ich do potrzeb danego Użytkownika tak, aby przedstawiać treści i przesyłać wiadomości promocyjne dopasowane do preferencji wyrażonych przez Użytkownika podczas przeglądania Witryny. Ten rodzaj plików cookie może ponadto być wykorzystywany do ograniczenia liczby wyświetleń określonych treści oraz analizy wyników pozyskanych z konkretnych kampanii realizowanych na Witrynie.
Administrator może ponadto wprowadzać pliki web beacon (GIFT lub web bugs) na strony internetowe i do wiadomości mailowych, w celu monitorowania kliknięć w podane linki lub umieszczone tam obrazy, a także w celu monitorowania otwierania przez Użytkownika wiadomości mailowych, zawierających oferty pracy czy newslettery. Informacje te są gromadzone w celu sprawdzenia ilu Użytkowników odwiedza strony Witryny lub klika w treści wiadomości mailowych z ofertami pracy i newsletterami, pozwalając nie tylko zebrać dane statystyczne, ale także zapoznać się z charakterystyką i treściami preferowanymi przez Użytkowników, co umożliwi spersonalizowanie przesyłanych im informacji. Mowa tu w szczególności o następujących plikach cookie: JE e JE_GLOBAL
8.5 Pliki cookie profilujące zewnętrzne
Jobrapido współpracuje z różnymi partnerami handlowymi, wyświetlając na stronach podmiotów trzecich komunikaty reklamowe dotyczące Witryny oraz swoich usług, ale też umożliwiając partnerom swojej sieci reklamowej wyświetlanie treści reklamowych dopasowanych do preferencji Użytkownika, który zarejestrował się na Witrynie lub ją odwiedził. Ten rodzaj plików cookie jest stosowany przez Google i przez inne podmioty (np. Appnexus, Rubicon Project, Pubmatic, Criteo, Index Exchange i inne, zgodnie z pełnym wykazem znajdującym się pod adresem http://pl.jobrapido.com/info/advpartnerslist ) w celu wyświetlania Użytkownikowi banerów reklamowych podczas jego wizyty. Te pliki cookie służą także wyświetlaniu Użytkownikowi produktów i usług, którymi się interesuje lub podobnych do tych, które wyświetlał on wcześniej, w oparciu o chronologię przeglądania.
Te pliki cookie łączą się z przeglądarką Użytkownika lub urządzeniem, z którego korzysta on podczas nawigacji. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat zarządzania tymi plikami cookie oraz sposobu ich blokowania zapraszamy do zapoznania się z polityką prywatności Google ( https://policies.google.com/technologies/ads ; https://policies.google.com/technologies/partner-sites ; https://adssettings.google.com/ ) oraz wymienionych powyżej innych podmiotów trzecich i do skorzystania z opcji dostępnych pod następującym linkiem: http://www.youronlinechoices.com/
8.6 Wyłączanie plików cookie
Nawet po wcześniejszym wyrażeniu zgody na korzystanie z określonych plików cookie, w oknie informacyjnym na stronie docelowej Jobrapido, istnieje możliwość konfiguracji przeglądarki w taki sposób, by ograniczyć liczbę akceptowanych plików cookie lub blokować wszystkie pliki cookie. W tym celu należy zmienić ustawienia przeglądarki w następujący sposób:
•
Microsoft Internet Explorer 7/8
/
Microsoft Internet Explorer 9/10/11
Kliknąć w ikonkę “Narzędzia” w prawym górnym rogu i wybrać “Opcje internetowe”. W wyskakującym okienku wybrać zakładkę „Prywatność”. Tutaj Użytkownik może zmienić ustawienia plików cookie.
•
Google Chrome
Kliknąć ikonkę “Klucz”, w prawym górnym rogu i wybrać zakładkę “Ustawienia” Następnie wybrać zakładkę „Pokaż ustawienia zaawansowane”, w której można zmienić ustawienia „Prywatności”.
•
Mozilla Firefox
Z rozwijanego menu w lewym górnym rogu wybrać “Ustawienia”, a następnie w wyskakującym okienku wybrać „Prywatność”. Tutaj Użytkownik może zmieniać ustawienia plików cookie.
• Safari
Z rozwijanego menu ustawień w prawym górnym rogu wybrać “Preferencje”, a następnie „Bezpieczeństwo”. Tutaj Użytkownik może zmieniać ustawienia plików cookie.
W celu przeprowadzenia tej operacji na telefonie komórkowym, należy zapoznać się z instrukcją obsługi urządzenia.
Należy pamiętać, że po wyłączeniu plików cookie, które dotyczą przeglądania stron, plików cookie technicznych, analitycznych lub umożliwiających poprawę wydajności, niektóre z funkcji oferowanych przez Witrynę mogą być niedostępne.
Dane Inspektora Ochrony Danych znajdują się w odpowiedniej zakładce witryny
Nota informacyjna dotyczÄ…ca wyraĹĽania zgĂłd
W ramach uzupełnieniaPolityki Prywatności Jobrapido, dane osobowe - udostępnione podczas zapisywania się do usługi “ powiadamiania o ofertach pracy poprzez wpisanie ich bezpośrednio do formularza rejestracyjnego lub poprzez uwierzytelnienie za pośrednictwem mediów społecznościowych - będą przetwarzane przez administratora danych osobowych, Jobrapido, do następujących celów:
(a) Przesyłanie Użytkownikowi Zarejestrowanemu, po uprzednim mailowym potwierdzeniu zapisu, wiadomości e-mail z linkami do ofert pracy i/lub konkretnymi ofertami opublikowanymi na Witrynie, które bazują na kryteriach wyszukiwania (słowach kluczowych) wprowadzonych przez Użytkownika Zarejestrowanego (poszukiwane stanowisko i/lub miejsce pracy) (dalej „Usługa”). Usługa Jobrapido wykorzystuje przede wszystkim semantykę słów kluczowych, niezbędnych do uzyskania dobrych wyników wyszukiwania, która może być stale wzbogacana w oparciu o analizę ruchów Użytkownika na Witrynie (np. wyświetlane stanowiska, przesłane aplikacje, itd.), tak aby oferty pracy wyświetlane Użytkownikowi Zarejestrowanemu były jak najbardziej powiązane z wprowadzonymi słowami kluczowymi. Mechanizm ten jest niezbędny, aby zapewnić Użytkownikowi Zarejestrowanemu usługę Jobrapido dopasowaną do jego oczekiwań. Jobrapido nie zbiera natomiast żadnych informacji w sytuacji, gdy Użytkownik Zarejestrowany, klikając na takie treści, zostaje przekierowany na stronę internetową firmy, która opublikowała ofertę. Podstawą prawną przetwarzania danych jest wykonywanie Usługi Jobrapido - czyli przesyłanie powiadomień o ofertach pracy na stanowiska najciekawsze i najbardziej dopasowane do kryteriów wyszukiwania wprowadzonych przez Użytkownika Zarejestrowanego, o co Użytkownik Zarejestrowany sam dobrowolnie występuje zapisując się do usługi, w myśl art. 6 Rozporządzenia - oraz prowadzenie pozostałych działań powiązanych z realizacją prawnie uzasadnionego interesu Jobrapido i firm będących klientami Jobrapido, obowiązków prawnych, itd., zgodnie z treścią punktów 2 i 3 Polityki Prywatności. Przetwarzanie przez Jobrapido danych i informacji wskazanych powyżej jest niezbędne dla aktywowania Usługi Jobrapido oraz zapewnienia Użytkownikowi Zarejestrowanemu działalności odpowiadającej jego możliwym interesom. W takiej sytuacji nie jest zatem wymagana szczególna zgoda Użytkownika Zarejestrowanego, ponieważ zapisanie się do Usługi jest dobrowolne.
(b) Przesyłanie na adres a-mail podany przez Użytkownika Zarejestrowanego, także bez jego zgody, powiadomień marketingowych Jobrapido, z zakresu rynku pracy, takich jak newslettery, materiały informacyjne i komunikaty o charakterze handlowym na temat usług, inicjatyw i/lub ofert Jobrapido analogicznych do tych, które już wcześniej zostały przekazane. W tym przypadku podstawą prawną przetwarzania danych jest uzasadniony prawnie interes Jobrapido, w myśl art. 130 ustęp 4 włoskiej Ustawy o ochronie danych osobowych oraz motywu 47 Rozporządzenia. W zakresie tego celu, Użytkownik Zarejestrowany zawsze może skorzystać z prawa do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
(c) Przesyłanie, po uprzednim uzyskaniu zgody Użytkownika Zarejestrowanego, wiadomości e-mail zawierających komunikaty marketingowe oraz materiały informacyjne i promocyjne, dotyczące produktów, usług i/lub inicjatyw podmiotów trzecich i partnerów handlowych Jobrapido, należących do kategorii*. Podstawą prawną przetwarzania danych jest w tym wypadku zgoda dobrowolna, szczególna i możliwa do wycofania, którą należy wyrazić zaznaczając na etapie procesu rejestracji odpowiednie okienko wyboru.
(d) Po uzyskaniu zgody Użytkownika Zarejestrowanego, ujawnianie danych osobowych podmiotom trzecim i partnerom handlowym Jobrapido należącym do kategorii* w celu umożliwienia im prowadzenia działalności marketingowej w formie wysyłania wiadomości e-mail zawierających materiały informacyjne i promocyjne, dotyczące własnych produktów, usług i/lub inicjatyw. Także w tym przypadku podstawą prawną przetwarzania jest zgoda szczególna Użytkownika Zarejestrowanego, która może zostać wyrażona na etapie procesu rejestracji.
Użytkownik Zarejestrowany może zawsze zrezygnować z Usługi “powiadamiania o ofertach pracy”, klikając w link umieszczony w wiadomościach e-mail (który przekierowuje na odpowiednią stronę, na której możliwe jest wypisanie się z usługi). Rezygnacja może być także częściowa i polegać na zaznaczaniu/odznaczaniu poszczególnych słów kluczowych i wyszukiwań, w oparciu o które są przesyłane oferty oraz w specjalnym, poświęcony temu obszarze
Użytkownik Zarejestrowany może ponadto w każdej chwili sprzeciwić się przesyłaniu opisanych powyżej komunikatów marketingowych, korzystając w tym celu z linku umieszczonego w wiadomościach e-mail. Brak zgody na przetwarzanie danych do celów marketingowych nie zamyka przed Użytkownikiem Zarejestrowanym możliwości korzystania z Usługi powiadamiania o ofertach pracy.
Uwagi
Jeśli chodzi o dokonanie rejestracji na Witrynie w celu korzystania z Usługi Jobrapido (przesyłane także drogą mailową powiadomienia o ofertach pracy, bazujące na słowach kluczowych wprowadzonych przez Użytkownika Zarejestrowanego), należy podkreślić, że Jobrapido zastosował tu mechanizm oparty na metodzie matematycznej, dzięki której wyszukiwania prowadzone przez Użytkownika Zarejestrowanego, w oparciu o wprowadzone uprzednio słowo kluczowe, mogą bazować na jego „semantyce” (znaczeniu), a nie tylko na czystym wyszukiwaniu typu „full text” (wyszukiwanie danego słowa w dokładnym jego brzmieniu w kontekście dotyczącym ofert pracy).
W takim przypadku, zakres semantyczny słowa kluczowego dotyczący stanowiska pracy zostaje wzbogacony w sposób automatyczny dzięki analizie ruchów wykonywanych przez Użytkownika Zarejestrowanego na stronie oraz dzięki ewentualnym wysłanym zgłoszeniom. W ten sposób słowo kluczowe wpisane przez Użytkownika Zarejestrowanego może zyskać konkretne znaczenie w odniesieniu do stanowisk rzeczywiście przez niego wyszukiwanych, co pozwala zapewnić Użytkownikowi Zarejestrowanemu usługę jak najbardziej zbieżną z jego oczekiwaniami. Prawdą jest, że wyszukiwanie pełnotekstowe ( full text) – które bazuje na znalezieniu w tekście oferty słowa, wprowadzonego przez Użytkownika Zarejestrowanego w jego dokładnym brzmieniu – generuje wyniki niezgodne z potrzebami Użytkownika Zarejestrowanego, któremu często wyświetlane są oferty nieodpowiadające jego zainteresowaniom, co przekłada się na oferowanie Użytkownikowi Zarejestrowanemu usługi nieprzystającej do jego oczekiwań.
Dzięki zastosowanemu mechanizmowi, Jobrapido może śledzić ruchy Użytkownika Zarejestrowanego na Witrynie. Zebrane w ten sposób informacje pozwalają wzbogacić zakres semantyczny i doprecyzować znaczenie słowa kluczowego wprowadzonego przez Użytkownika Zarejestrowanego.
Ten rodzaj przetwarzania danych jest nierozerwalnie związany z Usługą oferowaną przez Jobrapido, a co za tym idzie, jeśli Użytkownik Zarejestrowany nie chce udostępnić tych informacji, nie może zarejestrować się i korzystać z Usługi, zachowując przy tym jednak prawo do korzystania z funkcji wyszukiwania, którą Jobrapido ofertuje użytkownikom niezarejestrowanym.
Dane przetwarzane do celów wysyłania drogą mailową ofert pracy, bazujących na zakresie semantycznym słów kluczowych, są przechowywane przez czas niezbędny do wykonania zamówionej usługi oraz powiązanych funkcji (np. obowiązki nałożone z mocy prawa, prawnie uzasadnione interesy Jobrapido i/lub podmiotów trzecich, analizy i statystyki zbiorcze, o których mowa w punkcie 6 Polityki Prywatności), a w każdym razie nie dłużej niż 36 miesiące od ostatniego ruchu wykonanego przez Użytkownika Zarejestrowanego na Witrynie lub na mailach. Dane przetwarzane do celów przesyłania komunikatów marketingowych, materiały informacyjne, usługi i inicjatywy Jobrapido, produkty i usługi podmiotów trzecich i partnerów handlowych są przechowywane aż do ewentualnej rezygnacji/wyrażenia sprzeciwu przez Użytkownika Zarejestrowanego, a w przypadku ich braku nie dłużej niż 5 lat - pięć lat. Po upływie tego okresu dane będą przechowywane w formie zanonimizowanej, do celów prowadzenia analiz i statystyk.
*Rekrutacja, Kształcenie i szkolenia, Branża usługowa, Networking i organizacja imprez, Banki i ubezpieczenia, Telekomunikacja, Branża produkcyjna, eCommerce i Internet, Media i rozrywka, Branża motoryzacyjna, Moda, Sprzedaż detaliczna i hurtowa, Dostawcy energii elektrycznej i gazu, Technologie informacyjne i komunikacyjne, Transport i turystyka