Dyrektor PersonalnyMiejsce pracy: Czachorowo (pow. gostyński)Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii personalnej i płacowej firmy, zgodnej z celami biznesowymi we wszystkich podległych spółkach.
• Definiowanie budżetu działowego oraz monitorowanie kosztów.
• Zarządzanie zespołem HR, w tym rozwój umiejętności i kompetencji pracowników działu.
• Kierowanie procesami rekrutacyjnymi na różnych poziomach stanowisk, w tym opracowywanie narzędzi rekrutacyjnych oraz usprawnianie procesu pozyskiwania pracowników.
• Koordynowanie procesu Onboardingu, dbając o płynne wdrożenie nowych pracowników oraz realizacja wszystkich zadań administracyjnych z tym związanych.
• Budowanie i rozwijanie procesów HR oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających rekrutacje, szkolenia, rozwój talentów, oceny pracowników i systemy motywacyjne.
• Nadzorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności HR (KPI) oraz proponowanie działań mających na celu ich optymalizację.
• Wspieranie kadry zarządzającej w obszarze rozwoju kultury organizacyjnej i budowy efektywnego zespołu.
• Wdrażanie, monitorowanie i zapewnienie zgodności polityk, działań i regulaminów HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Opracowywanie raportów, zestawień, analiz oraz planów strategicznych w obszarze funkcjonowania działu HR.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Ekonomia lub pokrewne).
• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR, preferowane doświadczenie w dużej firmie produkcyjnej.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Doświadczenie w zakresie współpracy z dostawcami usług HR, negocjowania umów oraz nadzorowania jakości świadczonych usług.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i aktualnych trendów w obszarze HR.
• Wysoka świadomość biznesowa oraz rozumienie procesów biznesowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie kreowania pozytywnych doświadczeń oraz zwiększania zaangażowania pracowników.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zdolność budowania i utrzymywania relacji na różnych szczeblach organizacji.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Doskonałą atmosferę i komfortowe warunki pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Możliwość nieustannego rozwoju zawodowego i osobistego w szybko rozwijającej się organizacji.
• Pracę w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• nauka języka angielskiego
• dofinansowanie posiłków
• coroczny proces podwyżkowy
• prezenty świąteczne

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego specjalisty, który przez lata zdobywał praktyczną wiedzę na temat zarządzania procesami HR w dużych firmach produkcyjnych. Jeśli doskonale znasz przepisy prawa pracy, potrafisz skutecznie wdrażać nowe procesy oraz zarządzać zmianą w dynamicznym środowisku pracy, a dodatkowo masz umiejętność budowania silnych relacji, wspierania kadry zarządzającej oraz kultury organizacyjnej, chętnie powierzymy Ci kierowanie Działem Personalnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację naszej polityki oraz wdrażanie planów dotyczących pełnego cyklu życia pracownika w firmie. Wyślij zgłoszenie i dołącz do naszego zespołu już dziś!

Netbox Group Sp. z o.o.

Grupa Netbox to firma z wieloletnią historią, która zajmuje się produkcją opakowań z tektury. Posiadamy dwa zakłady produkcyjne, zatrudniające łącznie ponad 700 osób. Z dbałością o najwyższą jakość drukujemy oraz przeprowadzamy opakowanie przez wszystkie procesy produkcyjne. Bogate doświadczenie i wiedza są kluczowymi elementami, które pozwalają nam na tworzenie nowych rozwiązań i możliwości dla naszych klientów.

W swoich działaniach kierujemy się współpracą i ambicją, tworząc niepowtarzalne środowisko pracy, w którym każdy może rozwinąć swój potencjał. Jesteśmy dumni z naszej siły, projektów pełnych wyzwań, a napędza nas dbałość o środowisko i realny wpływ na ekologiczny rozwój świata opakowań.

Poszukując współpracowników stawiamy przede wszystkim na zaangażowanie, jakość i szybkość wykonywanej pracy. Jeśli czujesz, że wpisujesz się w realizowaną przez nas wizję, niezależnie od tego skąd pochodzisz, jaką szkołę ukończyłeś czy w jakiej branży pracujesz - dołącz do nas! Chcąc być najlepszym, potrzebujemy najlepszych.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".