Szef Biura Rozwoju Kompetencji Operacyjnych
Opublikowane nawww.theprotocol.it 10 mar 2025
- Zarządzanie pracami i zadaniami biura, zapewnienie terminowej realizacji zdań oraz bieżące działania optymalizacyjne, w tym:
- zarządzanie zespołem dbając o jego rozwój i zaangażowanie
- monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz wprowadzanie działań naprawczych
- nadzór nad projektami rozwojowymi z zakresu szkoleń, optymalizacji i koordynacji pracy w pionie Dyrektora ds. Produkcji
- określanie, we współpracy z obszarem produkcji, standardu realizacji szkoleń operacyjnych oraz indywidualnych planów szkoleń operacyjnych pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy zakładów produkcyjnych
- dbanie o standard szkoleń operacyjnych pracowników w zakładach produkcyjnych
- rozwijanie programów i narzędzi szkoleniowych
- wdrażanie nowych technologii oraz usprawnień w zakresie automatyzacji i cyfryzacji produkcji
- regularne raportowanie kluczowych wskaźników
- minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za zespół
- co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w branży produkcyjnej, mile widziane na stanowisku kierowniczym
- kompetencje miękkie w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju pracowników
- praktyczna wiedza z zakresu organizacji i optymalizacji procesów produkcyjnych
- otwartość na zmiany i innowacje, a także gotowość do wdrażania nowych rozwiązań
- elastyczność i umiejętność działania pod presją czasu w dynamicznym środowisku produkcyjnym
- doskonałe zdolności organizacyjne i analityczne
- wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie produkcją, mechanika, technologia chemiczna, automatyka
- praca w najnowocześniejszej rafinerii processingowej w Europie
- umowa o pracę (pierwsza umowa o pracę na okres 12 m-cy)
- możliwość otrzymania premii miesięcznej/ kwartalnej/ rocznej oraz nagrody specjalnej
- przestrzeń do czerpania z najlepszych praktyk dwóch właścicieli
- możliwość współpracy z ekspertami z branży rafineryjnej
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
Rafineria Gdańska Sp. z o.o. jest jedną z najnowocześniejszych i najbardziej złożonych technologicznie rafinerii w tej części Europy. Rocznie przerabiamy ponad 10 mln ton ropy, którą dostarczamy naszym właścicielom, w ramach modelu biznesowego JV. Dążymy do doskonałości w zakresie bezpieczeństwa, ochrony środowiska i niezawodności produkcji. Cenimy elastyczność w działaniu, inwestujemy w przyszłość, kreując naszą strategię w oparciu o społeczną odpowiedzialność biznesu i projekty wspierające zrównoważony rozwój.Wiemy, że najlepsze wyniki nigdy nie są dziełem przypadku, a wynikają z zaangażowania, pracy i nieustannego dążenia do rozwoju – zainstaluj się w Rafinerii i zobacz dlaczego praca u nas naprawdę ma znaczenie!
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".