Szef / Szefowa kuchniMiejsce pracy: DuchnówTwój zakres obowiązków

• Planowanie procesu produkcji na stanowisku: Szefowa/Szef Kuchni - Kuchnia Zimna.
• Dbałość o jakość, wygląd i walory smakowe przygotowywanych dań.
• Ścisła współpraca z Szefem Kuchni.
• Wspólne planowanie działań, procesów produkcyjnych.
• Współtworzenie nowych ofert, konceptów kulinarnych odpowiadających bieżącym trendom na rynku gastronomicznym.
• Współpraca z działem sprzedaży, działami operacyjnymi.

Nasze wymagania

• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość kuchni międzynarodowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu sekcją kuchenną.
• Umiejętność układania menu oraz wyliczania foodcostu.
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji w stresowych sytuacjach.
• Wysoka motywacja do działania i umiejętność motywowania zespołu.
• Dyspozycyjność, elastyczność uzależniona od bieżących realizacji eventowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę/b2b.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia – 35,00-40,00 netto.
• Przejrzyste zasady wynagrodzenia i terminowe wypłaty.
• Bardzo dobra atmosfera w pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Królikowscy food invest Sp. z o.o. z siedzibą w: Góry Warszawskie 57, 05-462 Duchnów (pow. otwocki) (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: lukasz.krolikowski@wersalcatering.pl.