IT Project Manager
Opublikowane nawww.theprotocol.it 21 mar 2025
Our Client is an international company from production sector. Due to their growing operations in Europe we are looking to hire experienced candidate for the role of IT Project Manager.
Technologies we useOperating system- Windows
The IT Project Manager will oversee and manage a variety of IT projects, including infrastructure, application implementation, and other technology initiatives across various regions. This role is crucial for driving the company's IT initiatives and ensuring alignment with business objectives. The ideal candidate will have a can-do mentality, take ownership, be structured, and possess strong change management & leadership skills
Your responsibilities- Lead and manage IT projects from initiation to closure.
- Develop project plans, including scope, schedule, and budget.
- Coordinate with cross-functional teams and stakeholders across different regions.
- Monitor project progress and make adjustments as needed.
- Ensure project deliverables meet quality standards and business requirements.
- Identify and mitigate project risks.
- Provide regular project updates to senior management.
- Foster a collaborative and high-performing project team environment.
- Manage various types of IT projects, including infrastructure, application implementation, and other technology initiatives.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- 5-10 years of experience in IT project management.
- Experience working in an international company and managing projects across regions.
- Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is preferred.
- Proficient in project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall).
- Strong understanding of IT infrastructure and software deployment & development.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Ability to manage multiple projects simultaneousl.
- Ability to drive for clarity and ensure business requirement are clear and me
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.szwertner@lhh.com.